Het F1-fenomeen waar deze oud-kampioen vanaf wil: "Niet in de geest van de sport"

In de podcast F1 Nation bespreken Tom Clarkson, Damon Hill en
Natalie Pinkman het laatste nieuws van de Formule 1. Dit keer
bespreken ze de 'gardening leave' van de Formule 1. Dit is een vorm
van verlof (letterlijk vertaald: verlof om te tuinieren) waarin
iemand verplicht een tijdje niet in de Formule 1-wereld mag werken.
Deze vorm van verlof wordt vaak gegeven als werknemers besluiten
over te stappen naar een ander team binnen de koningsklasse. Het
verlof zorgt ervoor dat de kans kleiner is dat de medewerker
eventuele bedrijfsgeheimen door kan spelen naar het nieuwe team,
aangezien de teams continu in ontwikkeling zijn en de informatie
langzaam maar zeker achterhaald raakt. De werknemer wordt deze
periode gewoon doorbetaald. Binotto op gardening leave, maar
Vasseur niet Een voorbeeld van iemand die nu op 'gardening leave'
is, is de voormalig Sportief Directeur van Ferrari, Laurent Mekies.
Hij gaat als teambaas bij AlphaTauri aan de slag in 2024 en heeft
tijdens de Grand Prix van België afscheid genomen van het
Italiaanse team om aan zijn verplichte verlof te beginnen. Ook
oud-Ferrari-teambaas Mattia Binotto is op dit moment op een
'gardening leave' van 12 maanden gestuurd. Normaal gesproken heeft
dit verlof een duur van minstens zes maanden, maar Ferrari heeft in
het geval van Binotto extra geld weggelegd zodat ze zeker weten dat
de Italiaan geen gevoelige informatie meer in zijn bezit heeft,
mocht hij eventueel in 2024 terugkomen bij een ander team op de
grid. Fred Vasseur heeft daarentegen geen 'gardening leave' gehad
toen hij de overstap van Alfa Romeo naar Ferrari maakte. Het is dus
niet altijd een ding, maar vaker wel dan niet. Hoe hoger de positie
is die een persoon bekleedt, hoe groter de kans dat er wordt
gekozen voor het fenomeen. "Het is voor andere teams moeilijker
geworden" Voormalig wereldkampioen Damon Hill is niet te spreken
over deze vorm van verlof. "Dat gedoe met 'gardening leave' en dat
mensen niet zomaar van het ene team kunnen overstappen naar een
ander team, is denk ik niet in de geest van de sport, als je
begrijpt wat ik bedoel. Ik vind dat mensen gewoon moeten kunnen
gaan en kunnen zeggen 'oké, ik ga' en dat ze dan gelijk bij het
nieuwe team aan de slag gaan." Hij denkt dat dit de boel op scherp
zal zetten en dat het de teams waarschijnlijk ook dichter bij
elkaar kan brengen. "Het hele gedoe dat een team iemand ervan kan
weerhouden om zijn vaardigheden te gebruiken en gelijk ergens
anders heen te gaan, heeft er in mijn optiek voor gezorgd dat het
voor andere teams moeilijker is geworden." Hill is ervan overtuigd
dat het veel moeilijker zal zijn voor teams om weg te komen van de
rest als de werknemers direct, zonder verlof, zouden mogen
overstappen naar een ander team.