Horner totaal niet bang voor Red Bull-leegloop: "Organisatie is sterk en stabiel"

Al voor de start van het huidige Formule 1-seizoen was het onrustig
bij Red Bull Racing. Er werd een onderzoek gestart naar mogelijk
grensoverschrijdend gedrag van teambaas Christian Horner, adviseur
Helmut Marko zou worden geschorst en woensdag werd bekend dat
topontwerper Adrian Newey begin 2025 vertrekt bij het team.
McLaren-CEO Zak Brown heeft wel een duidelijke mening over de hele
situatie bij Red Bull. "Ik denk dat de dingen die daar gebeuren een
beetje destabiliserend zijn. Het is waarschijnlijk de eerste domino
die valt en ik denk niet dat het de laatste is op basis van de cv's
die rondvliegen. En we hebben bij onszelf een toename gezien van
cv's die onze kant op zijn gekomen." Wanneer Horner bij Sky Sports
de vraag krijgt of hij zorgen heeft dat ander belangrijk Red
Bull-personeel om zich heen aan het kijken is, reageert hij
stellig. "Helemaal niet. Onze belangrijkste krachten zijn klaar
voor de toekomst, het technische team heeft allemaal contracten
voor de lange termijn. En we moesten hier (vertrek Newey, red.) al
een tijdje aan denken, want hij zou eens op dit punt komen. Maar ik
denk dat de structuur die we nu hebben, en waar Adrian aan heeft
bijgedragen, goed genoeg is om het stokje over te nemen en
fantastische auto's te blijven produceren, zoals we dat hebben
gedaan." Daarna gaat Horner nog in op de speciale rol die Newey had
binnen Red Bull Racing. "Zijn rol was uniek. Hij tekende op de
tekentafel, zijn manier van werken was heel erg uniek. Hij was een
vrije geest binnen de organisatie, dus de organisatie blijft
precies zoals die is. We zijn sterk, hebben stabiliteit en kracht
in de diepgang. We zijn dankbaar voor de tijd en de vorm zoals hij
het technische team heeft achtergelaten." Wanneer de verslaggever
aan de teambaas van Red Bull vraagt of dat de rest van het
technische team behouden kan blijven, omdat er veel interesse is,
is Horner heel duidelijk. "Kon je me dat eerder vragen? Absoluut,
ja", zo sluit hij af.