Audi slaat slag met aantrekken voormalig Mercedes-man
Stefan Strahnz versterkt vanaf 1 oktober het managementteam van
Stake F1. Hij komt over van Mercedes en zal de gloednieuwe functie
van programmadirecteur invullen. In zijn rol rapporteert hij
rechtstreeks aan de CEO van de Sauber Group, Andreas Seidl. Strahnz
brengt meer dan twintig jaar aan ervaring in de Formule 1 met zich
mee, waarin hij werkte voor Toyota, BAR, Renault, Lotus en
Mercedes. Voor het laatste team werkte hij bijna dertien jaar.
Volgens Stake F1 brengt hij een schat aan vaardigheden met zich mee
op het gebied van operationele en organisatorische ontwikkeling en
leiderschap. Seidl is als vanzelfsprekend tevreden met de nieuwe
aanwinst. "Ik ben er zeker van dat hij een ongelooflijke
hoeveelheid ervaring uit zijn vorige functies, waarbij hij meerdere
races en kampioenschappen won, zal meebrengen om ons managementteam
verder aan te vullen en te versterken. Met zijn unieke ervaring zal
Stefan een cruciale rol spelen in het stimuleren van de algehele
effectiviteit van het team." Ook Strahnz is blij met zijn nieuwe
werkgever, zeker met het avontuur waar het toekomstige fabrieksteam
aan begint. "In mijn vorige functies heb ik een soortgelijke reis
meegemaakt en ik zal al mijn lessen en energie in dit nieuwe en
uitdagende programma steken om de benodigde tools, processen en
cultuur te ontwikkelen voor duurzaam succes op en naast het circuit
op de lange termijn. Ik kijk ernaar uit om een leidende rol te
spelen in onze ambitieuze doelstellingen om kampioenschappen te
winnen in de F1."
Stake F1. Hij komt over van Mercedes en zal de gloednieuwe functie
van programmadirecteur invullen. In zijn rol rapporteert hij
rechtstreeks aan de CEO van de Sauber Group, Andreas Seidl. Strahnz
brengt meer dan twintig jaar aan ervaring in de Formule 1 met zich
mee, waarin hij werkte voor Toyota, BAR, Renault, Lotus en
Mercedes. Voor het laatste team werkte hij bijna dertien jaar.
Volgens Stake F1 brengt hij een schat aan vaardigheden met zich mee
op het gebied van operationele en organisatorische ontwikkeling en
leiderschap. Seidl is als vanzelfsprekend tevreden met de nieuwe
aanwinst. "Ik ben er zeker van dat hij een ongelooflijke
hoeveelheid ervaring uit zijn vorige functies, waarbij hij meerdere
races en kampioenschappen won, zal meebrengen om ons managementteam
verder aan te vullen en te versterken. Met zijn unieke ervaring zal
Stefan een cruciale rol spelen in het stimuleren van de algehele
effectiviteit van het team." Ook Strahnz is blij met zijn nieuwe
werkgever, zeker met het avontuur waar het toekomstige fabrieksteam
aan begint. "In mijn vorige functies heb ik een soortgelijke reis
meegemaakt en ik zal al mijn lessen en energie in dit nieuwe en
uitdagende programma steken om de benodigde tools, processen en
cultuur te ontwikkelen voor duurzaam succes op en naast het circuit
op de lange termijn. Ik kijk ernaar uit om een leidende rol te
spelen in onze ambitieuze doelstellingen om kampioenschappen te
winnen in de F1."
