FIA-presidentskandidaat reageert op 'zeer oneerlijke' opmerking over leiderschap Ben Sulayem

Tim Mayer stelde zich begin deze maand kandidaat voor het
presidentschap van de FIA, maar inmiddels is er al wat heisa rond
zijn persoon ontstaan. De voorzitter van de Women in Motorsport
Commission van de FIA, Burcu Cetinkaya, heeft namelijk haar
frustratie en onvrede over een opmerking van Mayer geuit, die hij
deed tijdens de lancering van zijn campagne om de nieuwe president
te worden tijdens de Grand Prix van Groot-Brittannië. Ze spoorde in
een brief aan het adres van Mayer aan om terug te komen op de
opmerking dat 'de illusie van inclusie, met name onder vrouwen,
wordt weggedrukt' onder het huidige FIA-leiderschap van Mohammed
Ben Sulayem. Volgens haar is de opmerking van Mayer 'zeer
oneerlijk'. Cetinkaya, een hooggeplaatst bestuurslid van Ben
Sulayem bij de FIA, is het dus volstrekt oneens met de opmerking
van Mayer en heeft in een brief die door RacingNews365 is ingezien,
uiteengezet welke vooruitgang er is geboekt voor vrouwen in de
autosport tijdens het mandaat van Ben Sulayem. Lees de brief van
Cetinkaya aan Mayer hieronder. Cetinkaya's brief aan Mayer over
vrouwen in de motorsport Beste Tim, Ik schrijf deze brief
persoonlijk, vanuit mijn hart. Niet als onderdeel van een campagne
of politiek verhaal, maar als iemand die de uitdagingen heeft
meegemaakt waar jij het over hebt. Wanneer we het hebben over
inclusie, met name over vrouwen en vrouwen van kleur, hebben we de
verantwoordelijkheid om de waarheid de overhand te laten hebben
boven perceptie, en ervaring boven aannames. Ik begrijp de emotie
achter uw opmerkingen, maar ik denk ook dat het essentieel is dat
we de feiten op een rijtje zetten, omdat anders de vooruitgang waar
we zo hard voor hebben gewerkt, teniet zou kunnen worden gedaan.
Sinds het aantreden van president Mohammed Ben Sulayem in 2021 zijn
we getuige geweest van echte, meetbare stappen voorwaarts op het
gebied van gendervertegenwoordiging. Geen symbolische gebaren, maar
betekenisvolle benoemingen en beleidsmaatregelen die de cultuur van
de FIA van binnenuit veranderen: -Voor het eerst in de geschiedenis
van de FIA zijn twee vrouwen benoemd tot vice-president. -Fatma
Samoura, een wereldwijd gerespecteerde vrouw van kleur en voormalig
secretaris-generaal van de FIFA, werd benoemd in de FIA-senaat.
-Samen met Dr. Amina Mohamed uit Kenia en mijzelf hebben nu 4
vrouwen een zetel in de World Motor Sport Council, het hoogste
aantal in de geschiedenis van de FIA. -De Sporting Director van het
WRC is een vrouw - toonaangevend op het hoogste niveau van onze
sport. -Vele FIA-commissies, waaronder Volunteers and Officials en
Road Sport Committee , worden nu voorgezeten door vrouwen, wat een
echte verschuiving betekent ten opzichte van voorgaande jaren. -En
voor het eerst in de geschiedenis ben ik de eerste niet-Europese
voorzitter van de Women in Motorsport Commission . Maar naast
benoemingen bouwen we ook aan systemen om een blijvend effect te
garanderen. In het nieuwe High Performance Programme for Stewards
bijvoorbeeld, een van de meest competitieve en selectieve
opleidingstrajecten binnen de FIA, is de helft van de geselecteerde
kandidaten vrouw, wat neerkomt op meer dan 100 vrouwelijke
kandidaten uit veel verschillende landen. Dat is een concrete stap
in de richting van gelijkheid in de sport. Niet op basis van quota,
maar op basis van talent. Tim, ik heb aan den lijve ondervonden dat
je in deze sport over het hoofd wordt gezien, wordt onderschat en
soms zelfs helemaal niet wordt gezien. Maar ik weet ook hoe het
voelt om eindelijk ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid te
krijgen en dat is gebeurd onder dit leiderschap. Daarom voelde ik
de behoefte om je rechtstreeks aan te schrijven. We willen allemaal
meer. En ja, we hebben nog een lange weg te gaan. Maar om te
beweren dat vrouwen, met name vrouwen van kleur, worden weggedrukt
in de huidige FIA is niet alleen onjuist, maar ook zeer oneerlijk
tegenover degenen onder ons die hier elke dag werken aan het
verbreden van de deuren die ooit voor ons gesloten waren. Ik
verzoek u dringend uw opmerkingen te heroverwegen. Niet vanwege de
politiek, maar uit principe. We moeten ons baseren op feiten en
vooruitgang boeken met respect voor degenen die de weg vrijmaken.
Niet ondanks hun identiteit, maar met trots daarop. Met respect,
Burcu Çetinkaya Voorzitter FIA Women in Motorsport Commission FIA
WMSC Member Mayer reageert Na de brief van Cetinkaya heeft Mayer
een reactie gestuurd, die ook is ingezien door RacingNews365 .  In
de brief bedankte Mayer Cetinkaya voor het aankaarten van de
'wereldwijde bezorgdheid', maar hij benadrukte dat hij zijn
verklaring verdedigde en wilde 'aandringen op verandering' om het
aantal vrouwen in de autosport in hoge FIA-functies te vergroten.
Lees de brief van Mayer aan Cetinkaya hieronder. Mayers brief aan
Cetinkaya Beste Burcu, Dank je voor je brief waarin je deze
mondiale kwestie aan de orde stelt. Ik sta altijd open voor een
constructieve dialoog, vooral als het gaat om zulke ongelooflijk
belangrijke onderwerpen als inclusie. Laat ik voorop stellen dat ik
blij ben met de individuele prestaties van vrouwen van alle
achtergronden die hebben geworsteld om hun stem te laten horen en
wier ervaringen kunnen bijdragen aan een fundamentele verandering.
Maar ik blijf bij mijn standpunt. Geen enkel aantal benoemingen kan
verhullen dat vrouwen in machtsposities binnen de FIA, en dan met
name zij die in senior managementfuncties samenwerken met het
presidentiële team, zijn gemarginaliseerd of weggedrukt.
Overwinningen, groot en klein, moeten worden gevierd. Maar totdat
de FIA een plaats is waar alle stemmen gelijkelijk worden gehoord
en gerespecteerd, is het onze plicht en mijn inzet om aan te
dringen op verandering. Met vriendelijke groet, Tim Mayer Kandidaat
voor het voorzitterschap van de FIA